Et si on payait les mères pour tout le boulot fait pendant la pandémie ?
À l'heure de la pandémie, le boulot gratuit réalisé par les mères a explosé. Aux États-Unis, une entrepreneuse exige la rémunération de leur travail domestique.
Pourquoi les hommes continuent à être plus riches que les femmes ?
Entre 1998 et 2015 en France, la différence de capital entre les hommes et les femmes est passée de 9% à 16%. Comment est-ce possible ?
Les inégalités salariales dénoncées dans Cash Investigation
Le nouveau numéro de Cash Investigation traite des différences salariales entre les femmes et les hommes en France, et des méthodes qui ont été adoptées au Québec pour lutter contre ces inégalités.
Florence Foresti met un taquet à Cyril Hanouna, et il lui répond
Florence Foresti a répondu sur Instagram à la polémique sur son salaire, lancée par Cyril Hanouna dans son émission "Touche pas à mon poste".
À partir du 5 novembre à 16h47, les Françaises travaillent gratuitement (et il y en a marre !)
À partir du mardi 5 Novembre à 16h47, les femmes travaillent gratuitement, et ce pour le reste de l'année. C'est le constat affligeant dressé par la newsletter féministe Les Glorieuses qui mène une campagne pour dénoncer les inégalités salariales entre les femmes et les hommes
Moins payée que ses collègues masculins, une salariée obtient 161.000 euros aux prud’hommes
S'estimant moins payée que ses collègues masculins, une femme a réussi à faire condamner son ex-employeur aux prud'hommes. Il devra lui verser 161 000 euros de dommages et intérêts.
Dis-moi combien tu gagnes et je te dirai si tu es riche
L'Insee vient de publier une étude sur les salaires dans le secteur privé en France. Une mine d'informations pour savoir combien gagnent tes concitoyen·nes et si les inégalités salariales entre les hommes et les femmes se résorbent.
Comment demander (et obtenir) une augmentation salariale
Tu estimes ne pas être payé·e à ta juste valeur ? Voici quelques conseils qui devraient te servir à mettre toutes les chances de ton côté pour demander une augmentation de salaire.